Tag: 人力資源

  • 找工作被問“婚否”“生娃否”?別猶豫,舉報!

    近日,人社部下發的一則關於促進女性平等就業的通知,在網絡上引發熱議。當初面試這份工作時,自己曾多次被問到“有沒有男朋友”“什麼時候結婚”“什麼時候打算要孩子”等一系列問題。

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  • 龍鳳節特刊|2019女性、職業與幸福感報告,女性能頂半邊天!

    社會的發展與進步,促使了女性地位的提升,曾經受氣的小媳婦兒,也成為了獨立自主的新時代女性,正如毛主席所說“婦女能頂半邊天”!

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  • 提醒丨最高領2000元!深圳失業保險條件放寬,如何申報?

    深圳失業保險參保職工申領技能提升補貼條件進一步放寬,由原來企業在職職工參加失業保險3年以上放寬至參保1年以上。

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  • 九部門:招聘不得詢問婦女婚育情況!網友熱議衝上熱搜第一……

    當前我國婦女就業情況總體較好,勞動參與率位居世界前列,但婦女就業依然面臨一些難題,尤其是招聘中就業性別歧視現象屢禁不止,對婦女就業帶來不利影響。

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  • 空客A350“墨鏡俠”將首秀新疆

    ❂今日天氣今天白天,北疆烏魯木齊,奎屯,昌吉有霧。烏魯木齊發布大霧黃色預警;博樂多雲有微到小雨夾雪,發佈道路結冰紅色預警,請注意出行交通安全。

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  • 當辦公室友情變成戀情

    他因為與學校另一位女老師筱婕相戀,卻不被其他同事接納,間接造成他工作壓力過大,教學質量下降,已經面臨被解僱的危機。

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  • 我和大學學妹聊天5個小時,記了十幾頁筆記,到底學習了什麼呢?

    從晚上6點聊到11點,從上海小籠包到茶館,如果不是第二天還要上班,我們能繼續再聊一夜。大家肯定有這樣的感覺,你和一個人能不能成為好朋友,吃一次飯就知道,同頻太重要了,能不能聊下去,願不願意聊下去很關鍵。

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  • 共享、融合、創新、科技,這次凱德MALL·望京讓工作玩起了花樣兒

    望京網接受廣大網友各類求助、曝光、投訴、表揚、建議等的投稿。這次合作凱德MALL望京將成為優客工場8層社區第一位入駐團隊加入到共享辦公的體驗大軍之中,體驗“別人家的辦公室”帶來的無限驚喜。

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  • HR開年必備:公司年度招聘計劃書經典套用模板,只需8步!

    為企業發展提供強大的人力支持為宗旨,結合公司2018年度發展戰略及相關計劃安排,特制定公司2018年度招聘計劃。

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  • @上海家長:晚託班現在升級,服務幾乎覆蓋所有公辦小學!

    @上海家長,小學晚託班現升級啦:日前,上海市教委、市財政局、市人力資源和社會保障局聯合印發了《關於進一步做好本市小學生校內課後服務工作的通知》,提出了免費延時晚託服務的要求。

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  • 心理學:職業倦怠症產生的14大原因

    現代人產生職業倦怠的時間越來越短,有的甚至工作8個月就開始工作厭倦,而工作一年以上的白領人士有高於40%的人想跳槽。

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  • 自由的背後:把一件事情做到極致,勝過平庸地做一萬件事

    在過去的大半年裡,尤其是成立了工作室後,我一直在思考一個問題:我們應該如何工作,才能實現職業自由。熱衷並努力踐行“向上生長,正向影響年輕人”的理念,如果你正處在職場困境中,請為自己找一個靠譜的答案!

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  • 為何老闆出兩倍工資也留不住新員工?背後原因令HR們汗顏!

    “金三銀四”招聘季,可是HR夏玉卻一邊忙著招聘,留人,一般卻考慮著離職跳槽,另覓出路!原來夏玉並不是招不到人,而是不知道為什麼總是留不住新員工,彷彿是被下了詛咒一般,年後前後招了6位員工,最後一位都沒有留下。

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  • “我們只招募30歲以內男性,但並不是就業歧視”

    在2019年高校畢業生供需見面會上,許多工作崗位對年齡有限制“20-30歲”,“30週歲以下”。有求職者認為可以理解,有些求職者認為設置不公。

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  • 年後“搶人”高峰期,為啥資深的招聘HR卻都在強調崗位業績標準

    每年春節過後,HR們就會馬上進入年度工作的“困難期”。因為市場是一個圈,年後離職潮對應的就是企業招聘的高峰期。

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